跳槽 & 思维导图

今年的冬天有点“冷”。给大家来点实在的东西。

不知道大家在跳槽的时候是怎么做的？直接投简历面试？还是准备了一段时间，复习一波知识点后再投简历面试？

不管你是哪种做法，如果面试不通过了，你也需要去总结问题，这时候总结问题也有点讲究。下面就讲一下我自己的体会。

大三找实习和大四找工作，那会一直用云笔记，云笔记的好处就是云端同步，并且可以分类存储。今年年初经历了工作之后的第一个跳槽，跳槽之前复习了一段时间知识点，依旧采用云笔记去记录知识。发现了一个很蛋疼的地方，复习过后容易忘记，原谅我工作之后一直吃学校的老本，没有积累很多实践的经验，只能苦逼囤知识点。后面一好友做运营的，跳槽去了京东，和他交流了一番，他推荐用思维导图去准备面试的东西，并发了一份他用思维导图做的工作总结(其实可以说是简历了)。看到后非常震撼，而且一目了然，看了一遍就能把他的工作经历印在脑海中。

于是我开始使用思维导图来复习知识点，刚开始可能不是很适应，因为思维导图讲究的是层层深入，有时会怀疑这样子分层次对不对。现在回想起，这些都不是事，在写完发现层次不对，也就是你心里有更好的分层架构，那就改一下，写完之后，你会发现基本上知识点都已经记在脑海中了，而这思维导图，就是属于你自己的知识体系，你不会像以前一样，记住了琐琐碎碎的知识点，而是一张有层次、有主次、有内涵的知识体系。

可能有小伙伴要问：学习什么资料可以做思维导图？认真的回答：任何资料，任何你学习的东西，不管是看一本书还是刷一道题，你都可以把它归类到某个思维导图节点上。比如，你看了 MySQL 的书籍，里面介绍了索引知识，你记录了索引的知识点，有一天你看了一道题，讲的是索引的，觉得有价值，那么就可以把这道题加到你的 MySQL 思维导图的索引节点上。

下面弄一张自己做的思维导图给大家参考